製造業の就業者は1,033万人｜若年層と高齢層の人数から分かること

国の白書は、製造業の就業者が減ったと書いています

2026年版の「ものづくり白書」は、製造業の就業者数が2023年の1,055万人から、2025年の1,033万人に減ったと書いています。就業者とは、仕事をしている人のことです。

ものづくり白書は、経済産業省・厚生労働省・文部科学省の3省が、毎年共同でまとめる国の資料です。この記事の数字は、そのうち厚生労働省が公表した案内のページに載っているものです。対象は、日本の製造業全体です。富山県だけの数字ではありません。

数字の中身は、全体の人数と、年齢の層ごとの人数です

白書が書いている人数は、次のとおりです。

項目	年	人数
製造業の就業者数	2023年	1,055万人
製造業の就業者数	2025年	1,033万人
製造業の若年就業者（34歳以下）	2025年	258万人
製造業の高齢就業者（65歳以上）	2025年	85万人

年齢の層について、白書は動きも書いています。若年就業者は、2012年頃まで減り続け、それ以降はほぼ横ばいです。高齢就業者は、2018年頃まで増え、それ以降は緩やかに減っています。

若年と高齢は、年齢で分けた人数です。2つを足しても、就業者全体にはなりません。間の年齢の人が含まれていないからです。

町工場にとっては、人が増えない前提で仕事を組む話だと読めます

ここからは、書き手の考えです。

製造業全体の就業者は減っていて、若年層は横ばいです。若い人が自然に増えて、いまの仕事を引き継いでくれる。そうした前提では、これからの人の手当てを組みにくいと考えます。

高齢層も、2018年頃からは緩やかに減っています。ベテランが長く働いてくれる状況にも、限りがあると読めます。

人が増えにくいとき、町工場にできることは2つあります。1つは、人を探すこと。もう1つは、いまの人数で回せるように、仕事の手間を減らすことです。事務所の書き写しや書類づくりは、後者の中でも手をつけやすい仕事です。

なお、この数字は日本全体のものです。自分の会社の状況とは、分けて考えてください。

今日できるのは、年齢の層ごとに人数を書き出すことです

今日できることは、1つです。自社の従業員を、年齢の層ごとに数えて、紙に書き出してください。若い層、中間の層、高齢の層の3つで十分です。

書き出したら、高齢の層の人が担当している仕事に印を付けます。その仕事を、ほかの人が代わりにできるか。できないなら、そこが最初に手を打つ場所です。

出典

• 「令和７年度ものづくり基盤技術の振興施策」（ものづくり白書）を本日閣議決定（厚生労働省）

まとめ

• 2026年版ものづくり白書によると、製造業の就業者は、2023年の1,055万人から2025年の1,033万人に減りました。
• 2025年の若年就業者は258万人、高齢就業者は85万人です。若年はほぼ横ばい、高齢は緩やかな減少と書かれています。
• 人が増えにくい前提で、年齢の層ごとの人数と、担当している仕事を書き出すことから始められます。